Cada vacante activa permanece separada
Mantén los procesos de clientes y sus candidatos separados por vacante con un flujo familiar para el equipo.
- Un pipeline por vacante
- Procesos activos y archivados
- Notas del candidato en contexto
Para agencias de selección en crecimiento
Estandariza las etapas y los seguimientos de las vacantes activas para que un estado signifique lo mismo en todos los equipos.
Plan gratuito · Sin tarjeta · Configuración rápida
Qué cambia
Mantén los procesos de clientes y sus candidatos separados por vacante con un flujo familiar para el equipo.
Utiliza las mismas siete etapas y reglas de comunicación para que cada estado signifique lo mismo en todos los procesos.
Revisa mensajes programados y fallidos antes de que se conviertan en vacíos de comunicación.
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Consultar este recursoEl reclutador mantiene el control
Tú controlas plantillas, tiempos, buzones y decisiones. CandidatePulse no toma decisiones de contratación.
FAQ
Respuestas claras, sin condiciones ocultas.
El producto aplica la misma estructura de siete etapas y patrones de correo por etapa a las vacantes de clientes.
La capacidad del plan depende de candidatos activos. La agencia puede comparar los límites publicados y ampliar cuando su pipeline lo requiera.
No. Se centra en pipelines, comunicación y visibilidad de entrega, no en publicación en portales, análisis de CV ni una suite administrativa completa.
No. CandidatePulse se centra en pipelines, seguimientos, visibilidad de envíos y salud operativa para equipos pequeños.
Tú eliges la etapa, plantilla, demoras y buzón. Los mensajes programados, enviados y fallidos permanecen visibles.
Todos los planes, incluido Free, conectan Gmail, Microsoft 365 o una cuenta SMTP restringida. Los seguimientos salen de esa dirección.
Sí. Free admite hasta 10 candidatos activos y 30 mensajes al mes desde tu propio buzón conectado, sin tarjeta.
Tu próxima vacante
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