Visibilité sur le risque d’inactivité

Repérez les silences avant que la relation ne se refroidisse.

CandidatePulse met en évidence une longue période d’inactivité afin que le recruteur puisse décider de la suite.

Offre gratuite · Sans carte · Configuration rapide

Votre adressesur chaque e-mail candidat
En attente, envoyé, en erreurchaque message a un statut
29 €par mois pour Solo
Sans cartepour commencer sur Free

Ce que cela change

Votre pipeline doit déclencher la relance.

L’inactivité rendue visible

Signalez les dossiers qui n’ont pas évolué depuis cinq jours.

Un contexte, pas un jugement

L’indicateur invite à vérifier la situation sans évaluer automatiquement le candidat.

Réduire les ruptures de communication

Utilisez les séquences et le suivi des e-mails sortants pour communiquer au bon moment.

Le recruteur garde le contrôle

Automatisez le répétitif. Gardez les décisions humaines.

Vous contrôlez les modèles, les délais, la messagerie et les décisions. CandidatePulse ne prend aucune décision de recrutement.

Consulter la sécurité de CandidatePulse (en anglais)

FAQ

Les questions posées avant de changer d’outil.

Des réponses claires, sans conditions cachées.

CandidatePulse remplace-t-il un ATS d’entreprise complet ?

Non. CandidatePulse se concentre sur les pipelines, les relances, la visibilité des envois et la santé du cabinet.

L’automatisation envoie-t-elle des messages sans contrôle ?

Vous choisissez l’étape, le modèle, les délais et la messagerie. Les messages planifiés, envoyés et en erreur restent visibles.

Quelles messageries puis-je connecter ?

Toutes les offres, y compris Free, connectent Gmail, Microsoft 365 ou un compte SMTP restreint. Les relances partent de cette adresse.

Puis-je essayer sans payer ?

Oui. L’offre Free permet de gérer jusqu’à 10 candidats actifs et d’envoyer 30 messages par mois depuis votre propre messagerie, sans carte bancaire.

  1. 01Sourcing
  2. 02Entretien
  3. 03Placement

Votre prochain mandat

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