Automatisation des e-mails candidat

Automatisez les e-mails de recrutement à partir des changements du pipeline.

Configurez des séquences par étape, personnalisez-les avec le contexte du candidat et du mandat, puis gardez chaque message planifié, envoyé ou en erreur visible.

Offre gratuite · Sans carte · Configuration rapide

Votre adressesur chaque e-mail candidat
En attente, envoyé, en erreurchaque message a un statut
29 €par mois pour Solo
Sans cartepour commencer sur Free

Enregistré dans le produit

Votre messagerie connectée, un changement d’étape, et l’e-mail qui suit.

Sans commentaire : la messagerie connectée dans les paramètres, un candidat passé en Offre, le message reçu, puis l’état de livraison de tous les envois.

Capture d’écran de CandidatePulse : une messagerie connectée via OAuth dans les paramètres, un pipeline en sept étapes, un candidat déplacé vers l’étape Offre, l’e-mail reçu dans la boîte du destinataire, puis le rapport d’activité avec les statuts en attente, envoyé et en erreur.

Ce que cela change

Votre pipeline doit déclencher la relance.

Séquences déclenchées par étape

Choisissez l’étape du pipeline qui lance chaque séquence au lieu de maintenir une liste de rappels séparée.

  • Envoi immédiat ou différé
  • Plusieurs messages par séquence
  • Protection des étapes finales

Un délai adapté au moment

Envoyez immédiatement une information essentielle, puis planifiez une relance seulement lorsque le flux le demande.

  • Délais configurables
  • Heure d’envoi visible
  • Aucune campagne marketing de masse

Messages personnalisés avant l’envoi

Insérez les informations du candidat, du mandat, de l’entreprise et du recruteur lors de la planification.

  • Contexte candidat et mandat
  • Objets et contenus modifiables
  • Modèles système par langue

Un suivi opérationnel des envois

Consultez les messages en attente, envoyés ou en erreur sans parcourir votre dossier de messages envoyés.

  • Heure planifiée
  • Statut d’échec
  • Contexte du mandat

Le recruteur garde le contrôle

Automatisez le répétitif. Gardez les décisions humaines.

Vous contrôlez les modèles, les délais, la messagerie et les décisions. CandidatePulse ne prend aucune décision de recrutement.

Consulter la sécurité de CandidatePulse (en anglais)

FAQ

Vos questions sur l’automatisation des e-mails candidat.

Des réponses claires, sans conditions cachées.

Qu’est-ce qui déclenche une séquence automatique ?

Le recruteur configure une séquence pour une étape. Le déplacement du candidat vers cette étape planifie les e-mails immédiats ou différés.

Que se passe-t-il si un message ne peut pas être envoyé ?

Les activités en attente, envoyées et en erreur restent visibles afin de contrôler la livraison.

CandidatePulse est-il un outil de séquences multicanal ?

Non. CandidatePulse se concentre sur les e-mails de recrutement envoyés par les messageries prises en charge, et non sur les campagnes SMS, sociales ou commerciales.

CandidatePulse remplace-t-il un ATS d’entreprise complet ?

Non. CandidatePulse se concentre sur les pipelines, les relances, la visibilité des envois et la santé du cabinet.

L’automatisation envoie-t-elle des messages sans contrôle ?

Vous choisissez l’étape, le modèle, les délais et la messagerie. Les messages planifiés, envoyés et en erreur restent visibles.

Quelles messageries puis-je connecter ?

Toutes les offres, y compris Free, connectent Gmail, Microsoft 365 ou un compte SMTP restreint. Les relances partent de cette adresse.

Puis-je essayer sans payer ?

Oui. L’offre Free permet de gérer jusqu’à 10 candidats actifs et d’envoyer 30 messages par mois depuis votre propre messagerie, sans carte bancaire.

  1. 01Sourcing
  2. 02Entretien
  3. 03Placement

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